Powiatowy Urząd Pracy Rawie Mazowieckiej ogłasza I nabór wniosków o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Przyjmowanie wniosków  będzie prowadzone w terminie
od 8 lipca 2024 r. do 19 lipca 2024 r.

Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu. Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.

W sprawie kolejnego terminu naboru wniosków prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Rawie Mazowieckiej ul. 1 Maja 1A tel. 46-814-40-51 wew. 262 lub zapoznać się
z informacją zamieszczoną na stronie internetowej pup.rawamazowiecka.ibip.pl.

Na I nabór wniosków w 2024 r. Urząd dysponuje kwotą  20.988,00 zł na rezerwę KFS.

Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków rezerwy KFS składa wniosek w formie papierowej w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej pok. nr 17 II piętro, ul. 1 Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka lub listownie na ww. adres.

Obowiązujący w 2024 r. Wniosek wraz z załącznikami i niezbędnymi informacjami dostępny jest na stronie pup.rawamazowiecka.ibip.pl w zakładce Dokumenty do pobrania

Priorytety  przyjęte przez Rade Rynku Pracy do wydatkowania środków rezerwy KFS na 2024 rok to:

1. priorytet pierwszy – wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/ rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Podmioty uprawnione do korzystania w ramach tego priorytetu to: CIS, KIS, WTZ, przedsiębiorstwa społeczne wpisane na listę takich podmiotów prowadzoną przez MRiPS, spółdzielnie socjalne, zakłady aktywności zawodowej. Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS, WTZ, ZAZ, przedsiębiorstwie społecznym lub spółdzielni socjalnej.

Ze środków KFS mogą korzystać wszyscy pracownicy przedsiębiorstw społecznych
i ZAZ oraz pracownicy i członkowie spółdzielni socjalnych.

2. priorytet drugi  – wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Wnioskodawca składając wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności
tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenia bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia. Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności. (pracodawca składa dodatkowe oświadczenie wg załącznika nr 6, że pracownik przewidziany do objęcia rezerwy KFS spełnia warunki dostępu do priorytetu 2)

3. priorytet trzeci  –  wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Priorytet ten promuje działania wobec osób pracujących w warunkach niszczących zdrowie i w szczególności powinien objąć osoby, które nie mają prawa do emerytury pomostowej.

Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze – załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. O emeryturach pomostowych (Dz.U. 2023 r., poz. 164).

(pracodawca składa dodatkowe oświadczenie wg załącznika nr 7, że pracownik przewidziany do objęcia rezerwy KFS spełnia warunki dostępu do priorytetu 3)

4. priorytet czwarty  –  wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

W ramach niniejszego priorytetu mogą być sfinansowane działania kształcenia ustawicznego wspierające rozwój branż kluczowych dla województwa łódzkiego wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacyjności dla Województwa Łódzkiego „LORIS 2030":

• Branża medyczna, farmacja i kosmetyki (w tym medycyna uzdrowiskowa),
• Energetyka (w tym EE, OZE),
• Nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo),
• Zawansowane materiały budowlane (w tym wzornictwo),
• Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze,
• Informatyka i telekomunikacja.

Aby skorzystać ze środków KFS w ramach tego priorytetu pracodawca powinien posiadać przypisany dla przeważającego rodzaju prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej kod PKD w w/w branżach.

Składany wniosek powinien mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów.

Wnioski o środki rezerwy KFS rozpatrywane będą zgodnie z Regulaminem przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy w 2024 roku z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej.

W ramach środków rezerwy KFS nie finansowane są koszty związane z przejazdem, zakwaterowaniem i wyżywieniem.

Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględnia się:

1. zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
   z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku
   z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

W przypadku spełniania powyższych kryteriów przez większą liczbę wniosków na kwotę przekraczającą dostępny limit środków rezerwy KFS na dany rok, Powiatowy Urząd Pracy
w Rawie Mazowieckiej w pierwszej kolejności realizuje wnioski pracodawców niekorzystających ze środków KFS w latach 2021-2023.

Dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. (46) 814-40-51 wew. 262 oraz zamieszczone na stronie internetowej pup.rawamazowiecka.ibip.pl.

Dokumenty do pobrania:

1. Regulamin przyznawania środków KFS w 2024 r.
2. Wniosek wraz z załącznikami
3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis

(Ogłoszenie w formacie pdf, ~178 KB)