Rynek pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Informacja o naborze wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej, zgodnie z § 3 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego ogłasza:

​​​I nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.

W ramach naboru Urząd dysponuje środkami Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w wysokości 295.117 zł.

Termin rozpoczęcia i zakończenia naboru wniosków: 30.04.2026 r. – 08.05.2026 r. godz. 23.59

Wniosek należy złożyć do urzędu właściwego ze względu na siedzibę albo adres prowadzenia działalności (udokumentowany). Prosimy upewnić się, że został wybrany właściwy kontekst -ORGANIZACJA. Złożenie wniosku z niewłaściwego kontekstu może stanowić podstawę do jego odrzucenia. Zmiana kontekstu po wypełnieniu wniosku nie jest możliwa.

Wnioski w ramach naboru należy składać wyłącznie w formie elektronicznej poprzez indywidualne konto dostępne na stronie www.praca.gov.pl w ogłoszonym terminie naboru.

Wnioski złożone w inny sposób oraz poza terminem naboru pozostawia się bez rozpatrzenia.

Wniosek w formie elektronicznej oraz jego załączniki (każdy załączony plik z osobna) powinny być podpisane przez osobę uprawnioną, zgodnie z informacją w dokumentach rejestrowych firmy lub osobę posiadającą upoważnienie.

Wniosek i załączniki muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Uwaga: Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy www.praca.gov.pl bądź niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

Jeden wniosek może dotyczyć wyłącznie jednego kształcenia dla jednej lub grupy osób.  Wyjątek od tej zasady stanowi:

1. prawo jazdy wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną,
2. sytuacja gdy do wnioskowanego kształcenia wymagane jest przeprowadzenie badań   lekarskich, egzaminu w celu uzyskania kwalifikacji lub zawarcia polisy ubezpieczenia NNW.  

Wnioskowane działanie musi się rozpocząć w 2026 r.

Wnioski rozpatrywane są w terminie dwóch miesięcy licząc od dnia zakończenia naboru.  W przypadku dużej ilości wniosków urząd zastrzega możliwość wydłużenia terminu rozpatrzenia, informacja zamieszczona będzie na stronie pup.rawamazowiecka.praca.gov.pl.                           

Planowane kształcenie musi wpisywać się w co najmniej jeden z poniższych priorytetów wydatkowania środków KFS na rok 2026:

PRIORYTETY OGÓLNOPOLSKIE:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji
   w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe
   na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych
   i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

PRIORYTETY REGIONALNE OKREŚLONE DLA WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania i zapobiegania sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa łódzkiego.

Obszary/branże kluczowe dla rozwoju województwa wskazane w Regionalnej Strategii Innowacji dla Województwa Łódzkiego LORIS 2030:

• Nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo);
• Zaawansowane materiały budowlane;
• Medycyna, farmacja, kosmetyki;
• Energetyka, w tym odnawialne źródła energii;
• Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze;
• Informatyka i telekomunikacja.

Przy rozpatrywaniu wniosku podmiotu ubiegającego się o finansowanie działań ze środków KFS, zgodnie z art. 125 ust. 13 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 r. poz. 620 z późn. zm.) uwzględniane są następujące kryteria:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
2. zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
   w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.

Ważne zmiany w zasadach KFS od 2026 roku:

Prosimy o zapoznanie się z nowymi wytycznymi dotyczącymi przyznawania środków:

1. Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:

• pracowników,
• pracodawców,
• osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.
• osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

2. Warunek opłacania składek

Wnioskodawca musi wykazać, że w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku:

• opłacał składki na Fundusz Pracy lub
• był zwolniony z ich opłacania z mocy prawa.

3. Obowiązek utrzymania zatrudnienia / działalności

Otrzymanie środków wiąże się z koniecznością utrzymania w zatrudnieniu pracownika objętego kształceniem co najmniej 3 miesiące od zakończenia kształcenia. Dotyczy to:

• Pracowników i zleceniobiorców: utrzymanie zatrudnienia/umowy.
• Przedsiębiorców: kontynuowanie działalności (zakaz zawieszania lub zamykania firmy).
• Skutek niedotrzymania warunku: Obowiązek zwrotu środków oraz roczna blokada dostępu do środków KFS.

4. Certyfikowani realizatorzy szkoleń

Szkolenia mogą prowadzić wyłącznie instytucje posiadające wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP, w zakresie świadczenia usług szkoleniowych.

5. Dofinansowanie z KFS przyznawane jest jako pomoc de minimis.

Zasady finansowania i wkład własny

Dofinansowanie z KFS wymaga wniesienia wkładu własnego przez wnioskodawcę. Wysokość wsparcia zależy od wielkości podmiotu:

Ważne limity finansowe:

• Na jednego uczestnika: Łączna kwota dofinansowania nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku.

Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

1. 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób,
2. 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż   9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób,
3. 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób,
4. 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo lub jest niekompletny, urząd wyznacza podmiotowi termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. Niepoprawienie wniosku we wskazanym terminie skutkować będzie pozostawieniem go bez rozpatrzenia.

UWAGA!

Wszelką korespondencję pomiędzy podmiotem ubiegającym się o wsparcie z KFS a urzędem pracy odbywa się elektronicznie za pośrednictwem konta na portalu www.praca.gov.pl. W związku z powyższym, każdy wnioskodawca ubiegający się o środki z KFS zobowiązany jest do posiadania aktywnego konta na portalu www.praca.gov.pl.

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej zastrzega sobie prawo żądania dodatkowych dokumentów, niewymienionych w poniższych załącznikach, pozwalających na rozstrzygnięcie ewentualnych wątpliwości niezbędnych do rozpatrzenia wniosku.

Lista identyfikatorów gmin: Kody jednostek podziału terytorialnego

Załączniki:

Regulamin Przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej w 2026 r. 

Załącznik 1 - Oświadczenie Wnioskodawcy o otrzymanej pomocy de minimis 

Załącznik 2 – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis  

Załącznik 3 - Program kształcenie ustawicznego 

Załącznik 4 – Informacja dotycząca egzaminu

Załącznik 5 – Oświadczenie Wnioskodawcy dotyczące priorytetu 3 

Załącznik 6- Oświadczenie Wnioskodawcy dotyczące priorytetu 4 

Załącznik 7 - Oświadczenie Wnioskodawcy 

Załącznik 8 - Pełnomocnictwo  

Załącznik 9 - Oświadczenie Wnioskodawcy - dotyczy miejsca prowadzenia działalności gospodarczej 

Załącznik 10 Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych 

Karta oceny formalnej

Karta oceny merytorycznej

Ważna informacja dla instytucji szkoleniowych 

BAROMETR ZAWODÓW 2026 powiat rawski

BAROMETR ZAWODÓW 2026 województwo łódzkie