Razem Możemy Więcej - Program Aktywizacyjny dla Cudzoziemców na lata 2022-2023
Wydawca treści
...
Poranek z biznesem II - zaproszenie dla przedsiębiorców z terenu powiatu rawskiego
Czas na kolejne spotkanie informacyjne pt.: „PORANEK Z BIZNESEM II"
Wydarzenie adresowane jest:
- do przedsiębiorców z sektora MŚP z terenu powiatu rawskiego oraz
- do osób chętnych rozpocząć własny biznes ze wsparciem finansowym z instytucji.
Na spotkanie zaprasza Starosta Rawski:
- 03 kwietnia 2024 r. o godz. 10:00
- Sala Konferencyjna Starostwa Powiatowego
Plac Wolności 1, 96-200 Rawa Mazowiecka
Warto być i bezpłatnie zdobyć wiedzę:
- o wsparciu na start firmy dla przyszłych przedsiębiorców oraz na rozwój istniejących przedsiębiorstw w zakresie instrumentów zwrotnych finansowanych ze środków Unii Europejskiej – oferta Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości
- o bezpłatnej Platformie Szkoleniowej Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości oferującej szkolenia online i elearningowe dla przyszłych jak i obecnych na rynku przedsiębiorców, a także dla każdej osoby poszukującej wiedzy i chcącej podnosić swoje kwalifikacje
- o wsparciu na tworzenie firm oraz o środkach na rozwój dla przedsiębiorców
z powiatu rawskiego udzielanego przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Kraina Rawki" - o usługach i instrumentach rynku pracy oraz kształceniu ustawicznym z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - oferta Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej
- podczas eventu eksperci z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Urzędu Skarbowego będą świadczyć indywidualne konsultacje.
Ważne! do dnia 22.03.2024r. należy zgłosić udział w spotkaniu:
- telefonicznie pod numerem: 46 814 40 51 wew. 263
- lub emaliowo - adres: p.klimaszewska@rawamazowiecka.praca.gov.pl
Osoba do kontaktu:
Paulina Klimaszewska tel. 46 814 40 51 wew. 263, pokój nr 4 w siedzibie PUP
Serdecznie zapraszamy.
Zaproszenie - plik pdf ~956 KB
Krajowy Fundusz Szkoleniowy - nabór wniosków 2024
Powiatowy Urząd Pracy Rawie Mazowieckiej ogłasza I nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Przyjmowanie wniosków będzie prowadzone w terminie
od 12 lutego 2024 r. do 23 lutego 2024 r.
Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu. Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej.
W sprawie kolejnego terminu naboru wniosków prosimy o kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Rawie Mazowieckiej ul. 1 Maja 1A tel. 46-814-40-51 wew. 262 lub zapoznać się
z informacją zamieszczoną na stronie internetowej pup.rawamazowiecka.ibip.pl.
Na I nabór wniosków w 2024 r. Urząd dysponuje kwotą 225,0 tys. zł na KFS.
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków KFS składa wniosek w formie papierowej w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej pok. nr 17 II piętro,
ul. 1 Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka lub listownie na ww. adres.
Priorytety przyjęte przez Ministra ds. pracy do wydatkowania środków KFS na 2024 rok to:
- priorytet pierwszy – wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem
w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Nowe procesy, technologie i narzędzia pracy w tym priorytecie należy rozumieć jako procesy, technologie, maszyny i rozwiązania nowe dla wnioskodawcy a nie dla całego rynku. Pod pojęciem procesów należy rozumieć serie powiązanych ze sobą działań lub zadań, które rozwiązują problem lub prowadzą do osiągniecia określonego efektu.
Pracodawca powinien udokumentować, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po ukończeniu formy kształcenia finansowanej z KFS zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź zostały/będą wdrożone nowe procesy, technologie i systemy, a osoby planowane do objęcia kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi / planowanymi do wprowadzenia zmianami. Z priorytetu mogą korzystać zarówno pracodawcy jak i pracownicy. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu może być objęta jedynie osoba, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych / na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy lub która wymaga nabycia nowych kompetencji niezbędnych do wykonywania pracy w związku z drożeniem nowego procesu.
- priorytet drugi – wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Środki KFS służą do przygotowania osób do podjęcia obowiązków w zawodach deficytowych ale również są skierowane na podnoszenie, aktualizację, zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności, które są konieczne do prawidłowego wykonywania zawodu deficytowego. Zawody deficytowe identyfikowane będą na podstawie Barometru Zawodów 2024 dla województwa łódzkiego lub powiatu rawskiego opublikowanego na stronie internetowej: www.barometrzawodow.pl. Składając wniosek o dofinansowanie KFS w ramach tego priorytetu należy wykazać, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu rawskiego bądź województwa łódzkiego. Oznacza to, że kluczowym jest w jakim zawodzie planowane jest szkolenie, a nie w jakim zawodzie osoba kierowana na kształcenie obecnie pracuje. Uzasadnienie odbycia szkolenia powinno być wiarygodne, a umiejętności i nabywane przez osobę kierowaną na szkolenie powinny uprawdopodobnić utrzymanie przez nią zatrudnienia. Pracodawca wnioskujący
o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba PUP w Rawie Mazowieckiej, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie, powinien wykazać, że zawód jest deficytowy dla miejsca wykonywania pracy. W takiej sytuacji analizie będzie podlegał barometr zawodów powiatu, na terenie którego pracodawca/pracownicy wykonują pracę.
- priorytet trzeci – wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
Priorytet adresowany jest do osób, które w ciągu jednego roku przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem (urlop macierzyński, wychowawczy czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem). Dostępność do priorytetu nie jest uwarunkowana ww. powodem przerwy w pracy .Nie ma znaczenia długość przerwy, jak również to czy jest to powrót do pracodawcy sprzed przerwy, czy zatrudnienie u nowego pracodawcy.
Pracodawca składa oświadczenie, że pracownik przewidziany do objęcia szkoleniem finansowanym z KFS spełnia warunki dostępu do priorytetu 3, tj. jest osobą powracającą na rynek pracy po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem (matka, ojciec, opiekun prawny).
Priorytet adresowany jest także do osób, które mają na utrzymaniu rodziny 3+ bądź są członkami takich rodzin, ma na celu zachęcić te osoby do inwestowania we własne umiejętności i kompetencje, a przede wszystkim dać im szanse na utrzymanie miejsca pracy.
Z dofinansowania w ramach priorytetu mogą skorzystać członkowie rodzin wielodzietnych, którzy na dzień złożenia wniosku posiadają Kartę Dużej Rodziny bądź spełniają warunki jej posiadania. Należy pamiętać, że dotyczy to zarówno rodziców i ich małżonków, jak
i pracujących dzieci pozostających z nimi w jednym gospodarstwie domowym.
Przez rodzica rozumie się także rodzica zstępczego lub osobę prowadzącą rodzinny dom dziecka.
Warunki – powrotu na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz bycia członkiem rodziny wielodzietnej – nie muszą być spełniane łącznie.
Wnioskodawca musi wykazać, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu.
- priorytet czwarty – wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
Składając wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych Wnioskodawca
w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
W przypadku priorytetu 4 należy również pamiętać, że w obszarze kompetencji cyfrowych granica pomiędzy szkoleniami zawodowymi a tzw. miękkimi nie jest jednoznaczna.
Kompetencje cyfrowe obejmują również zagadnienia związane z komunikowaniem się, umiejętnościami korzystania z mediów, umiejętnościami wyszukiwania i korzystania
z różnego typu danych w formie elektronicznej czy cyberbezpieczeństwem.
Kompetencje cyfrowe to nie tylko obsługa komputera i programów. Wraz z postępem technologicznym zmienia się ich zakres. Dziś kompetencje cyfrowe to także umiejętności korzystania z danych i informacji, umiejętności porozumiewania się i współpracy, tworzenie treści cyfrowych, programowanie, kompetencje związane z cyberbezpieczeństwem.
- priorytet piaty – wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
Wsparcie w ramach priorytetu mogą otrzymać pracodawcy i pracownicy zatrudnieni
w firmach z szeroko rozumianej branży motoryzacyjnej. W ramach tego priorytetu przewiduje się szeroki zakres wspieranych działań dotyczący podnoszenia kompetencji dla osób planujących kontynuację pracy w branży motoryzacyjnej, zatrudnionych obecnie przy produkcji i naprawie pojazdów samochodowych. O przynależności do branży motoryzacyjnej decydować będzie posiadanie jako przeważającego (według stanu na
dzień 1 stycznia 2024 roku) jednego z kodów PKD:
- 29.10.B Produkcja samochodów osobowych,
- 29.10.C Produkcja autobusów,
- 29.10.D Produkcja pojazdów samochodowych przeznaczonych do przewozu towarów,
- 29.10.E Produkcja pozostałych pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli,
- 29.20.Z produkcja nadwozi do pojazdów silnikowych, produkcja przyczep i naczep,
- 29.31.Z Produkcja wyposażenia elektrycznego i elektronicznego do pojazdów
silnikowych, - 29.32.Z Produkcja pozostałych części i akcesoriów do pojazdów silnikowych,
z wyłączeniem motocykli, - 45.20.Z Konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłażeniem motocykli.
Celem tego priorytetu jest dofinansowanie specjalistycznych szkoleń technicznych, które pozwolą nabyć nowe kwalifikacje osobom zatrudnionym w branży motoryzacyjnej przy produkcji pojazdów i ich komponentów. Szkolenia te mogą obejmować między innymi obszary dotyczące: budowy układów magazynowania energii (akumulatorów) stosowanych
w pojazdach elektrycznych, budowę instalacji elektrycznej pojazdów niski i zeroemisyjnych,
technologie napędów wodorowych, uzyskanie uprawnień SEP do 1 kv, urządzeń elektronicznych stosowanych w pojazdach zeroemisyjnych.
W przypadku serwisów i zakładów naprawczych w ramach priorytetu przewiduje się dofinansowanie m.in. specjalistycznych szkoleń technicznych w zakresie serwisowania
i obsługi samochodów elektrycznych dla mechaników obsługujących i naprawiających dotychczas tradycyjne pojazdy spalinowe, uzyskanie uprawnień SEP do 1 kv, które są niezbędne do wykonywania prac przy wysokonapięciowej instalacji elektrycznej pojazdów.
Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.
- priorytet szósty – wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 45 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników).
Decyduje wiek osoby, która skorzysta z kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.
Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę
nabycia umiejętności.
- priorytet siódmy – wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia zarówno dla cudzoziemców jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), które adresują specyficzne potrzeby, jakie mają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający. Szkolenia dla cudzoziemców mogą być finansowane również w ramach innych priorytetów, o ile spełniają oni kryteria w nich określone. Wśród specyficznych potrzeb pracowników cudzoziemskich wskazać można w szczególności:
- doskonalenie znajomości języka polskiego oraz innych niezbędnych do pracy języków, szczególnie w kontekście słownictwa specyficznego dla danego zawodu / branży;
- doskonalenie wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawodu;
- ułatwianie rozwijania i uznawania w Polsce kwalifikacji nabytych w innym kraju;
- rozwój miękkich kompetencji, w tym komunikacyjnych, uwzględniających konieczność dostosowania się do kultury organizacyjnej polskich przedsiębiorstw i innych podmiotów, zatrudniających cudzoziemców.
Ze szkoleń w ramach tego priorytetu mogą korzystać również pracodawcy i pracownicy
z polskim obywatelstwem o ile wykażą w uzasadnieniu wniosku, że szkolenie to ułatwi czy też umożliwi im pracę z zatrudnionymi bądź planowanymi do zatrudnienia w przyszłości cudzoziemcami.
- priorytet ósmy – wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach
W szczególności wspierane powinny być szkolenia i kursy, które są dedykowane dla danej branży i dotyczą analizowania sytuacji finansowej, pozwalają na poznanie w praktyce narzędzi do controllingu i monitorowania kondycji danego przedsiębiorstwa, podczas których omówione zostaną przypadki odstępstw od przyjętych norm w zakresie prawidłowego zarządzania finansami, nakładami na inwestycje czy marketing a także uczące pozyskiwania dodatkowych preferencyjnych źródeł finansowania lub restrukturyzacji zadłużenia.
W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia przede wszystkim dla właścicieli
firm, kadry zarządzającej, menadżerów oraz pracowników realizujących zadania
w obszarze zarządzanie i finansów.
Składając stosowny wniosek o dofinansowanie w ramach przedmiotowego priorytetu wnioskodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności,
wiedzy, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
Składany wniosek powinien mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów.
Wnioski o środki KFS rozpatrywane będą zgodnie z Regulaminem przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy w 2024 roku z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej.
W ramach środków KFS nie finansowane są koszty związane z przejazdem, zakwaterowaniem i wyżywieniem.
Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględnia się:
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; - koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
W przypadku spełniania powyższych kryteriów przez większą liczbę wniosków na kwotę przekraczającą dostępny limit środków KFS na dany rok, Powiatowy Urząd Pracy
w Rawie Mazowieckiej w pierwszej kolejności realizuje wnioski pracodawców niekorzystających ze środków KFS w latach 2021-2023.
Dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. (46) 814-40-51 wew. 262 oraz zamieszczone na stronie internetowej pup.rawamazowiecka.ibip.pl.
Dokumenty do pobrania:
- Regulamin przyznawania środków KFS w 2024 r.
- Wniosek wraz z załącznikami
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
(Ogłoszenie w formacie pdf, ~178 KB)
XXII Targi Edukacyjne
ZAPROSZENIE
Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej,
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej,
Urząd Miasta Rawa Mazowiecka,
Zapraszają
uczniów ostatnich klas szkół podstawowych z terenu powiatu rawskiego oraz powiatów ościennych
do udziału
w
XXII RAWSKICH TARGACH EDUKACYJNYCH
które odbędą się w formie e-targów dnia 21 marca 2024 r.
Mamy nadzieję, że to nowatorskie rozwiązanie przyczyni się do zwiększenia zasięgu prezentowanej oferty edukacyjnej a innowacyjna multimedialna formuła pozwoli objąć swym zasięgiem większą liczbę zainteresowanych osób.
Link do wydarzenia będzie aktywny od dnia 21 marca 2024r. na stronach:
➢Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej http://pup.rawamazowiecka.ibip.pl/
➢Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka https://www.rawamazowiecka.pl/
➢Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej https://www.powiatrawski.pl/
Wkręć się w mobilność - 2024
w ramach projektu pilotażowego
pt. „Wkręć się w mobilność"
Zaplanowanych jest 6 plenerów Mobilnego Punktu Kompleksowego Doradztwa
w miesiącach: maj, czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień.
Spotkania grupowe w Stacjonarnym Punkcie Kompleksowego Doradztwa
dla Młodzieży: zaplanowanych jest 5 spotkań w miesiącach: styczeń, marzec, kwiecień, czerwiec, wrzesień.
Mobilny Punkt Kompleksowego Doradztwa będzie działał w szkołach ponadpodstawowych wg harmonogramu projektu.
PODSTAWOWE FORMY WSPARCIA W PROJEKCIE NA 2024 r.
Staż dla osób bezrobotnych | 5 osób |
Praktyki asystenckie | 5 osób |
Jednorazowa premia dla pracodawcy za zatrudnienie uczestnika projektu po praktykach | 5 premii |
Bon rozwojowy | 8 osób |
Bon mobilnościowy na prawo jazdy kat. B | 5 osób |
Bon mobilnościowy na hulajnogę lub rower | 10 osób |
Bon wizerunkowy | 5 osób |
Słuchawki bezprzewodowe dla osób korzystających z usług poradnictwa zawodowego i doradztwa psychologicznego w formie online lub telefonicznie | 22 osoby |
Plan pracy 2024 (plakat jpgf ~395KB)
Ostatnie wolne środki w ramach naboru wniosków na bon rozwojowy i bon mobilnościowy
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej posiada ostatnie wolne środki finansowe
w ramach realizowanego projektu pilotażowego pt.: „WKRĘĆ SIĘ W MOBILNOŚĆ" na:
- BON ROZWOJOWY na wybrane przez osobę szkolenie w wysokości 3.000,00 zł
- BON MOBILNOŚCIOWY na sfinansowanie prawa jazdy kat. B w kwocie 3.000,00 zł.
Osoby zainteresowane zapraszamy do:
PUNKTU KOMPLEKSOWEGO DORADZTWA DLA MŁODZIEŻY
ul. 1 Maja 1A , 96-200 Rawa Mazowiecka, pokój nr 15 II piętro,
czynnego w godzinach 08:00-16:00 od poniedziałku do piątku
Tel.: 46 814 40 51 wew.260
Kierownik projektu dostępny pod numerem telefonu:
Dorota Zdziechowska
46 814 40 51 wew. 256
Projekt pilotażowy finansowany jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy w ramach naboru "Czas na Młodych - punkty doradztwa dla młodzieży "
Projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie rawskim (I)" realizowany w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021 - 2027 - Działanie FELD.07.01
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej realizuje projekt pt.: „Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie rawskim (I)".
Na realizację projektu uzyskaliśmy dofinansowanie z Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021 - 2027
Priorytetu FELD.07 Fundusze Europejskie dla zatrudnienia i integracji w Łódzkiem Działania FELD.07.01 Aktywizacja zawodowa – PUP.
Projekt realizujmy, aby poprawić dostęp do zatrudnienia osobom bezrobotnych z powiatu rawskiego. W ramach projektu zaktywizujemy 180 osób, w tym 110 kobiet i 70 mężczyzn.
W projekcie planujemy skierować na staże 105 osób bezrobotnych w celu zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego przed podjęciem zatrudnienia. Dodatkowo 66 osobom zwrócimy koszty przejazdu na staż.
Ponadto 75 osobom bezrobotnym ułatwimy uruchomienie własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie dotacji (jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej).
Z projektu mogą skorzystać osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Rawie Mazowieckiej, w szczególności osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (co najmniej 60% wszystkich uczestników projektu), to jest:
- osoby młode,
- osoby starsze,
- długotrwale bezrobotne,
- kobiety,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- osoby z niepełnosprawnościami.
Docelowo uczestnicy projektu skorzystają z:
- identyfikacji potrzeb uczestników projektu poprzez opracowanie lub aktualizację dokumentu o nazwie Indywidualny Plan Działania, który określa zakres wsparcia dla danej osoby i jest z nią uzgodniony oraz podlega ewentualnej aktualizacji w trakcie projektu, tzw. IPD. W przypadku osób młodych do 29 roku życia IPD zostanie poszerzone o diagnozę umiejętności cyfrowych z wykorzystaniem narzędzia rekomendowanego przez ministra właściwego do spraw pracy
Po przeprowadzeniu diagnozy w razie potrzeby uzupełniony zostanie poziom kompetencji uczestnika projektu. - poradnictwa zawodowego lub pośrednictwa pracy
- staży - 105 osób bezrobotnych (70 osób w 2023 roku i 35 osób w 2024 roku)
- dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej w maksymalnej kwocie dofinansowania, tj. nie więcej niż 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia – 75 osób bezrobotnych (45 osób w 2023 roku i 30 osób w 2024 roku)
Planowanym efektem projektu będzie zatrudnienie 81 osób (wliczając w to osoby, które po opuszczeniu projektu prowadzić będą własną działalność gospodarczą).
Okres realizacji projektu: 01.05.2023 r.- 31.12.2024 r.
Wartość projektu: 4 516 084,76 zł.
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 3 838 672,05 zł.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Ważna informacja!
Przystępując do projektu pt. „Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie rawskim (I)" nie należy uczestniczyć w innym projekcie aktywizacji społeczno-zawodowej EFS+ oraz nie brać udziału aż do momentu zakończenia wsparcia w projekcie pn. „Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie rawskim (I)".
NABORY WNIOSKÓW:
Nabory wniosków na staże – tryb ciągły, do wyczerpania środków finansowych na ten cel.
Nabory wniosków na dotacje – ogłaszane cyklicznie, w zakładce Aktualności.
POMOCNE DRUKI:
Staże
Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych EFS+ - PDF
Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych EFS+ - DOC
Wniosek o zwrot kosztów przejazdu na staż EFS+ - PDF
Wniosek o zwrot kosztów przejazdu na staż EFS+ - DOCX
Kryteria dot. zwrotu kosztów przejazdów osobom bezrobotnym skierowanym na staż EFS+ - PDF
Lista obecności EFS+ - PDF
Wniosek o dni wolne EFS+ - PDF
Sprawozdanie z przebiegu stażu EFS+ - PDF
Sprawozdanie z przebiegu stażu EFS+ - DOC
Opinia EFS+ - PDF Opinia EFS+ - DOC
Dotacje
Wniosek o dofinansowanie (dotację) EFS+ - PDF, DOCX
ZAŁĄCZNIKI pkt 1-7, do wniosek o dofinansowanie(dotację) EFS+ - PDF, DOCX
Wyjaśnienie pojęć:
Osoba znajdująca się w trudnej sytuacji na rynku pracy jest to:
- osoba starsza (w wieku 55 lat i więcej, tj. od dnia, w którym przypadają 55 urodziny),
- osoba młoda (w wieku 18-29 lat, tj. od dnia, w którym przypadają 18 urodziny do dnia poprzedzającego 30 urodziny),
- osoba o niskich kwalifikacjach (osoba, która ukończyła szkołę podstawową, gimnazjum, liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową, szkołę pomaturalną, policealną),
- osoba długotrwale bezrobotna (jest to osoba bezrobotna pozostająca w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich
2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
- osoba z niepełnosprawnościami (za osobę z niepełnosprawnościami uznaje się osobę niepełnosprawną w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r.
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także osobę z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia
19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego tj. osoby z odpowiednim orzeczeniem lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia),
- kobieta.
Załączniki:
Projekt pilotażowy pt.:"Wkręć się w mobilność" w ramach naboru na projekty pilotażowe pod nazwą"Czas na Młodych - punkty doradztwa dla młodzieży"
Powiat Rawski/Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej realizuje
projekt pilotażowy dofinansowany ze środków
REZERWY FUNDUSZU PRACY
pod tytułem "Wkręć się w mobilność"
w ramach naboru na projekty pilotażowe pod nazwą
"Czas na Młodych - punkty doradztwa dla młodzieży".
Wartość dofinansowania i całkowita wartość projektu: 699 145 zł.
Okres realizacji projektu: 01.07.2023 r. - 31.12.2024 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej realizuje projekt pilotażowy we współpracy z 23 partnerami.
Celem projektu jest dotarcie do jak największej grupy osób młodych do 30 r. ż., z informacją i nowatorskimi rozwiązaniami jakie zostały ujęte w projekcie pilotażowym oraz utworzenie Punktu Kompleksowego Doradztwa dla młodzieży działającego w formułach:
- stacjonarnej - Punkt Kompleksowego Doradztwa w siedzibie urzędu
- mobilnej - Mobilny Punkt Kompleksowego Doradztwa funkcjonujący w szkołach ponadpodstawowych w powiecie rawskim
- plenerowej - Mobilny Punkt Kompleksowego Doradztwa działający podczas imprez plenerowych w powiecie rawskim
Utworzony w ramach projektu Punkt Kompleksowego Doradztwa, oferować będzie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy do 30 r. ż. wsparcie i informację w zakresie następujących usług:
- aktywizacji zawodowej i poradnictwa zawodowego;
- udzielania informacji w zakresie możliwych form pomocy społecznej;
- doradztwa psychologicznego;
- doradztwa w zakresie edukacji;
- doradztwa w zakresie zdrowia i profilaktyki zdrowotnej;
- doradztwa w zakresie możliwości mieszkaniowych;
- doradztwa prawnego i ekonomiczno-finansowego.
Podstawowe formy wsparcia w projekcie to staże.
Dodatkowo w ramach projektu pilotażowego zaplanowano nowatorskie elementy wspierające zatrudnienie uczestników programu. Są to:
- Praktyka asystencka
- Jednorazowa premia asystencka dla pracodawcy, który zatrudni uczestnika projektu
- Bon rozwojowy
- Bon mobilnościowy na prawo jazdy kat. B
- Bon mobilnościowy na hulajnogę lub rower
- Bon wizerunkowy
oraz jako nowatorska formuła świadczenia usług: - poradnictwo specjalistyczne - doradztwo zawodowe, psychologiczne, prawne w formie online, telefonicznie ze wsparciem towarzyszącym w postaci słuchawek bezprzewodowych dla osób korzystających w projekcie z tych usług.
Informacje dostępne pod numerem telefonu: 46 814 40 51 wew. 256, 259
Badanie efektywności wsparcia KFS
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej na prośbę Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi przekazuje poniższą informację:
"Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, że firma Badania Społeczne Marzena Sochańska – Kawiecka
z siedzibą w Żyrardowie, na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi realizuje obecnie badanie pn. „Badanie efektywności wsparcia udzielonego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w województwie łódzkim w 2022 roku".
Głównym celem badania jest diagnoza efektywności wsparcia udzielanego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w minionym roku. Na podstawie wyników badania zostaną sformułowane rekomendacje dotyczące przyszłych działań realizowanych w ramach KFS, tak aby program był bardziej dostosowany do potrzeb pracodawców oraz pracowników.
Badanie swym zasięgiem obejmuje całe województwo łódzkie i składa się z analizy dostępnych danych dotyczących KFS, a także wywiadów z pracodawcami i pracownikami, którzy skorzystali ze wsparcia w ramach funduszu.
Chcielibyśmy zaprosić Państwa do udziału w badaniu podkreślając, że udział ten jest bardzo istotny z punktu widzenia powodzenia realizacji projektu badawczego i przydatności płynących z uzyskanych wyników wniosków i rekomendacji.
Firma badawcza przeprowadzi wywiady, zarówno z przedstawicielem pracodawcy, jak i z pracownikami, którzy brali udział w szkoleniach lub uczestniczyli w studiach podyplomowych w ramach KFS. Wywiady nie są długie – potrwają około 15 minut.
Wykonawca badania gwarantuje pełną poufność informacji, zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych w tym RODO oraz normami etycznymi obowiązującymi w badaniach opinii i rynku. Zebrane dane opracowywane będą w formie zbiorczych zestawień statystycznych wyłącznie do celów badawczych bez powiązania z konkretnymi firmami, instytucjami ani osobami.
Wszelkich informacji organizacyjnych udzieli Państwu przedstawiciel firmy Badania Społeczne, który skontaktuje się z Państwem w celu zaproszenia do udziału w badaniu oraz ustalenia wszelkich szczegółów z nim związanych.
Z góry dziękujemy Państwu za okazaną życzliwość i pomoc w realizacji badania."
Pismo Dyrektora WUP w Łodzi
(plik pdf ~200KB
Komunikat - kampania sms
Jeśli na twój telefon przyszedł sms o darmowych kursach językowych rzekomo od PUP, nie klikaj w umieszczony w wiadomości link.
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej nie prowadzi kampanii sms-owej tego rodzaju i z całą pewnością nie jest to sms od nas. Nie należy klikać w taki link.
Możliwości techniczne podszywania się pod dowolnego nadawcę niestety nie wymagają skomplikowanych operacji i są często stosowane, przez co w polu nadawcy sms-a, czy tez email-a może wystąpić dowolne słowo.
Więcej o innych tego typu próbach oszustwa można poczytać np. tu:
https://cert.pl/posts/2023/01/phishing-govpl/
Zachęcamy też do zgłaszania takich wiadomości do powołanej w tym celu instytucji jaką jest CERT Polska:
https://incydent.cert.pl/
Na powyższej stronie znajduje się wskazanie nr telefonu na jaki należy przekazać wiadomość
z podejrzanym linkiem.
Nabór wniosków o zorganizowanie stażu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ogłasza
nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych
w ramach
Działania FELD.07.01 Aktywizacja zawodowa
Priorytet: 7. FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA ZATRUDNIENIA
I INTEGRACJI W ŁÓDZKIEM
Przyjmowanie wniosków prowadzone
w terminie:
od 15.05.2023 r. – nabór ciągły.
Wnioski należy składać w siedzibie PUP
w Rawie Mazowieckiej,
ul. 1 Maja 1A pok. nr 17 II piętro
Obowiązujący w 2023 r. wniosek wraz z załącznikami i niezbędnymi informacjami dostępny jest na stronie pup.rawamazowiecka.ibip.pl
w zakładce Dokumenty do pobrania.
Dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. (46) 814-40-51
wew. 263, wew. 259
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych cudzoziemców, w tym objętych ochroną międzynarodową
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej realizuje program wspierający aktywizację zawodową obywateli Ukrainy pod nazwą:
„Aktywizacja zawodowa bezrobotnych cudzoziemców, w tym objętych ochroną międzynarodową".
Program wspierany jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
W ramach programu zaplanowano:
staż - do 6 miesięcy – stypendium dla stażysty 1565 zł netto (możliwość zwrotu kosztów dojazdu)
prace interwencyjne – zatrudnienie na umowę o pracę - refundacja części wynagrodzenia w kwocie 1304,10 zł i składek ZUS przez okres do 6 miesięcy– wymagane zatrudnienie po okresie refundacji 3 miesiące
roboty publiczne – zatrudnienie na umowę o pracę - refundacja części wynagrodzenia w kwocie 2800 zł i składek ZUS przez okres do 6 miesięcy
Zachęcamy pracodawców do zatrudnienia obywateli Ukrainy, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w ramach dostępnych form wsparcia.
Druki wniosków i innych niezbędnych dokumentów dostępne są na stronie internetowej urzędu: http://pup.rawamazowiecka.ibip.pl w zakładce Dokumenty do pobrania oraz w siedzibie urzędu w Rawie Mazowieckiej.
Kontakt:
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul. 1 go Maja 1A, 96 200 Rawa Mazowiecka
Tel.: 46 814 40 51 / 46 814 45 18 wew. 259, 262, 258
Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej realizuje program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej pod nazwą:
„Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi".
Program wspierany jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
Formy aktywizacji:
STAŻE ze stypendium dla stażysty + możliwość zwrotu kosztów dojazdu
PRACE INTERWENCYJNE – zatrudnienie na umowę o pracę, refundacja dla pracodawcy części wynagrodzenia, wymagane zatrudnienie po okresie refundacji 3 miesiące
REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY
Zachęcamy pracodawców do współpracy, a osoby zainteresowane udziałem
w programie o kontakt:
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul. 1 go Maja 1A, 96 200 Rawa Mazowiecka
Tel.: 46 814 40 51 / 46 814 45 18 wew. 259, 262, 258
Druki wniosków i innych niezbędnych dokumentów dostępne są na stronie internetowej urzędu: http://pup.rawamazowiecka.ibip.pl w zakładce Dokumenty do pobrania oraz w siedzibie urzędu w Rawie Mazowieckiej.
Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy 50+
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej realizuje program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej pod nazwą:
„Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy 50+".
Program wspierany jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
Formy aktywizacji::
-
STAŻE ze stypendium dla stażysty + możliwość zwrotu kosztów dojazdu
-
PRACE INTERWENCYJNE – zatrudnienie na umowę o pracę, refundacja dla pracodawcy części wynagrodzenia, wymagane zatrudnienie po okresie refundacji 3 miesiące
-
REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY
Zachęcamy pracodawców do współpracy, a osoby zainteresowane udziałem
w programie o kontakt:
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul. 1 go Maja 1A, 96 200 Rawa Mazowiecka
Tel.: 46 814 40 51 / 46 814 45 18 wew. 259, 262, 258
Druki wniosków i innych niezbędnych dokumentów dostępne są na stronie internetowej urzędu: http://pup.rawamazowiecka.ibip.pl w zakładce Dokumenty do pobrania oraz w siedzibie urzędu w Rawie Mazowieckiej.
e-TARGI EDUKACYJNE
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej,
Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej,
Urząd Miasta Rawa Mazowiecka,
Zapraszają
uczniów ostatnich klas szkół podstawowych z terenu powiatu rawskiego oraz powiatów ościennych
na
XXI RAWSKIE TARGI EDUKACYJNE
które odbędą się w formie e-targów dnia 30 marca 2023 r.
(powyższy film z zaproszeniem udostępniony na stronie FB UM Rawa Mazowiecka, otworzy się w nowym oknie)
Mamy nadzieję, że to nowatorskie rozwiązanie przyczyni się do zwiększenia zasięgu prezentowanej oferty edukacyjnej a innowacyjna multimedialna formuła pozwoli objąć swym zasięgiem większą liczbę zainteresowanych osób.
Link do wydarzenia będzie aktywny od dnia 30 marca 2023r. na stronach:
- Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej http://pup.rawamazowiecka.ibip.pl/
- Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka https://www.rawamazowiecka.pl/
- Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej https://www.powiatrawski.pl/
Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego na lata 2021-2027 (FERS)
12 grudnia 2022r. Komisja Europejska zatwierdziła program krajowy pn. Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego na lata 2021-2027 (FERS), współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Program FERS identyfikuje kluczowe wyzwania w obszarze polityk społecznych – edukacji, zatrudnienia i włączenia społecznego, na które chce skutecznie odpowiedzieć w ciągu najbliższych siedmiu lat.
Duży nacisk zostanie położony na:
- rozwój edukacji i uczenia się przez całe życie,
- kształcenie kadr dla gospodarki,
- tworzenie równych szans w życiu społecznym i zawodowym dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- wzmacnianie systemu ochrony zdrowia,
- poprawę dostępności usług publicznych.
Wśród tych działań zaplanowane są inicjatywy, które w sposób kompleksowy rozwiązują problemy społeczne występujące powszechnie w Polsce, np. w zakresie dostępu do miejsc opieki nad dziećmi do lat trzech czy też wykluczenia cyfrowego.
W programie FERS będzie realizowane wsparcie na rzecz m.in. poprawy sytuacji osób na rynku pracy, zwiększenia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zapewnienia opieki nad dziećmi, podnoszenia jakości edukacji i rozwoju kompetencji, integracji społecznej, rozwoju usług społecznych i ekonomii społecznej oraz ochrony zdrowia.
Budżet programu to ok. 4,9 mld euro (4 mld wkładu UE).
Ogłoszenie naborów: planowane już w pierwszych miesiącach przyszłego roku.
Więcej informacji nt. programu można znaleźć na stronie:
https://www.power.gov.pl/strony/o-programie/fundusze-europejskie-dla-rozwoju-spolecznego/
AKTUALNOŚCI:
02.01.2023 rok
Przyjęcie programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 oraz Prognozy oddziaływania na środowisko do programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027
Zarząd Województwa Łódzkiego informuje o przyjęciu programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 oraz Prognozy oddziaływania na środowisko do programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027.
Ogłoszenie wraz z przyjętymi dokumentami dostępne jest w Serwisie Programu Regionalnego Województwa Łódzkiego, Biuletynie Informacji Publicznej Województwa Łódzkiego, Serwisie Internetowym Województwa Łódzkiego oraz w siedzibie Departamentu Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego przy ul. Tuwima 22/26 w Łodzi, pok. 710 w godzinach pracy Urzędu.
Więcej informacji na: https://wuplodz.praca.gov.pl/web/rpo-wl
Konkurs - Nagroda Gospodarcza 2022
Nagroda Gospodarcza Województwa Łódzkiego stanowi wyróżnienie i szczególne podziękowanie dla przedsiębiorców, którzy konsekwentnie budują pozytywny wizerunek Województwa Łódzkiego, osiągają najlepsze efekty ekonomiczne, realizują innowacyjne projekty oraz cieszą się uznaniem w województwie łódzkim, kraju i za granicą.
Celem nagrody jest promowanie najlepszych przedsiębiorców z województwa łódzkiego oraz inspirowanie ich do dalszego rozwoju, upowszechnianie postaw proinwestycyjnych i konkretnych dokonań innowacyjnych oraz zwiększenie konkurencyjności między firmami.
Statuetki będą przyznawane w sześciu kategoriach:
- Świadomi w biznesie – Nagroda Publiczności;
- Debiut roku;
- Sukcesja z sukcesem;
- Łódzkie zaprogramowane na przyszłość;
- Międzynarodowy sukces;
- „Biznes na PLUS".
Praca w Polsce - platforma online dla obywateli Ukrainy poszukujących pracy
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wspólnie z Kancelarią Prezesa Rady Ministrów stworzyło nową platformę online dla obywateli Ukrainy poszukujących pracy – www.pracawpolsce.gov.pl.
Platforma uruchomiona została 1 czerwca br. na podstawie dwóch aktów prawnych:
- ustawy z dnia 12 maja 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. 2022 poz. 1087);
- ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. 2021 poz. 2070, z późn. zm.).
Platforma jest zintegrowana z Węzłem Krajowym Identyfikacji Elektronicznej umożliwiającym uwierzytelnianie użytkowników tego rozwiązania.
Na platformie gromadzone są następujące dane o obywatelach Ukrainy:
- imię (imiona) i nazwisko;
- data urodzenia;
- numer PESEL;
- wiek;
- płeć;
- obywatelstwo;
- adres poczty elektronicznej;
- numer telefonu;
- wykształcenie;
- kwalifikacje zawodowe;
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- pracodawców;
- podmioty świadczące usługi związane z udostępnieniem ofert pracy;
- podmioty świadczące usługi pośrednictwa między pracodawcami a osobami poszukującymi pracy.
Praca dla Ukraińców / ПРАЦЯ ДЛЯ УКРАЇНЦІВ!
Praca dla Ukraińców / ПРАЦЯ ДЛЯ УКРАЇНЦІВ!
Propozycje pracy i stażu (46) 814-40-51 (wew. 252) ul. 1 MAJA 1A 96-200 Rawa Mazowiecka I PIĘTRO POKÓJ NR.9 ROZMOWA W JĘZYKU UKRAIŃSKIM | Пропозиції роботи та стажування (46) 814-40-51 (внут. 252) вул. 1 MAJA 1A 96-200 Rawa Mazowiecka 1 ПОВЕРХ КІМНАТА НР.9 РОЗМОВА УКРАЇНСЬКОЮ МОВОЮ |
Punkt kontaktowy/informacyjny dla cudzoziemców uciekających przed wojną w Ukrainie
Wyznaczony pracownik PUP udziela wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej cudzoziemców uciekających przed wojną w Ukrainie, prowadzi też pośrednictwo pracy dla pracodawców, którzy deklarują zatrudnienie tych osób.
Punkt znajduje się w siedzibie urzędu przy ul. 1 Maja 1A, pok. nr 9 na I piętrze, tel. 46 8144051 wew. 252
Europejskie Dni Pracodawców 2022
Darmowy kurs języka polskiego
Adres strony:
https://pomagamukrainie.gov.pl/potrzebuje-pomocy/tlumaczenia
Pomoc dla uchodźców z Ukrainy
https://www.gov.pl/web/granica
(Informacje o pomocy państwa Polskiego dla uchodźców z ukrainy, w tym w języku ukraińskim)
https://lang-psz.praca.gov.pl/uk/
(dostępne w języku ukraińskim informacje o pomocy urzędów pracy, dane kontaktowe urzędów pracy)
https://zielonalinia.gov.pl/zielona-linia-wersja-rosyjska-34234
(informacje o ofertach pracy i pomocy urzedów pracy w języku rosyjskim)
https://oferty.praca.gov.pl
(baza ofert pracy, w tym część informacji w języku ukraińskim)
https://eures.praca.gov.pl/
(baza ofert pracy w Europie, dostępne tłumaczenie na język ukraiński)
https://www.powiatrawski.pl/3047,pomoc-dla-ukrainy
(Strona Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej z informacjami na temat pomocy dla Ukrainy)
XX Targi Edukacyjne
RODO - Informacja dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Administrator, dane kontaktowe | Powiatowy Urząd Pracy ul. 1Maja 1A,96-200 Rawa Mazowiecka, kontakt:
|
Inspektor Ochrony Danych | W Powiatowym Urzędzie Pracy w Rawie Mazowieckiej został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pomocą poczty elektronicznej: iod@rawamazowiecka.praca.gov.pl |
Cele przetwarzania, czas przechowywania poszczególnych kategorii danych, podanie danych | Dane osobowe będą przetwarzane przez Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej w celach:
- na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych - art. 6 ust. 1 lit. a RODO*. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może nastąpić w formie pisemnej lub elektronicznej, opatrzonej kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym. Dane przetwarzane nie dłużej niż przez okres 50 lat, podanie danych jest obowiązkowe, brak podania danych będzie skutkować niezałatwieniem sprawy. |
Odbiorcy danych | Dane osobowe są przekazywane są m.in. do następujących odbiorców:
|
Prawa osoby, której dane dotyczą Pozostałe informacje | Osoby, których dane osobowe przetwarza Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej mają prawo do:
Dane osobowe przetwarzane przez Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu, nie są przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego. |
* RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
(dokument pdf ~532KB)